崗位職責：
1、負責3D視覺項目的需求分析、算法設計、算法迭代與優化；
2、根據項目具體要求，承擔開發任務，制作開發計劃，并按計劃完成任務目標；
3、設計項目的視覺技術方案，編寫測試/算法開發技術文檔。

任職資格：
1、應屆畢業生需重點院校機器人、計算機或圖像處理相關專業碩士及以上學歷；非應屆需相關專業本科及以上學歷不少于1年相關工作經驗；
2、熟練掌握各類圖像算法，精通C++以及至少另一種常見編程語言，掌握PCL；
3、擁有結構光3D成像、3D建模、多視圖點云拼接、3D識別定位、路徑規劃等機器視覺理論和算法研究、軟件開發等經驗者優先；
4、能熟練使用Halcon、VisionPro或OpenCV等任一種視覺軟件庫進行視覺系統開發；
5、工作態度積極、嚴謹，具有強烈的責任心，具有良好的溝通協作能力和邏輯思維能力。

崗位職責：
1、針對公司項目或產品需求，設計、開發、訓練、測試深度學習模型；
2、對深度學習領域內學術界、工業界最新研究進展進行跟蹤、實踐，并應用到實際項目中；
3、負責缺陷檢測、定位，字符識別等方向深度學習算法與相關問題研究；
4、主導深度學習算法在實際應用領域的性能優化和落地。

任職資格：
1、應屆畢業生需重點院校人工智能、計算機、數學等相關專業碩士及以上學歷，非應屆需相關專業本科及以上學歷不少于1年相關工作經驗；
2、精通Python語言，熟練使用Linux系統，熟悉Tensorflow、PyTorch等任一種主流深度學習框架；
3、具有CNN, RNN等深度學習算法模型訓練和調參經驗，發表過相關論文者優先；
4、掌握常見的目標檢測、分割、定位、分類模型；
5、具備良好的英文文獻閱讀能力，能快速實現技術原型。

崗位職責：
1、負責視覺項目的需求分析、算法設計、算法迭代與優化；
2、根據項目具體要求，承擔開發任務，制作開發計劃，并按計劃完成任務目標；
3、設計項目的視覺技術方案，編寫測試/算法開發技術文檔。

任職資格：
1、校招。應屆畢業生需重點院校機器人、計算機或圖像處理相關專業，本科及以上學歷，碩士/博士優先；
2、精通C++以及至少另一種常見編程語言，能夠查閱英文文獻并復現其中算法；
3、熟練掌握各類圖像處理算法，擁有視覺定位、識別、檢測等機器視覺理論和算法研究、軟件開發等經驗者優先；
4、能熟練使用Halcon，VisionPro或OpenCV等任一種視覺軟件庫進行視覺系統開發；
5、工作態度積極、嚴謹，具有強烈的責任心，具有良好的溝通協作能力和邏輯思維能力。

崗位職責：
1、負責視覺系統的需求分析、系統設計、迭代與優化；
2、負責與機器人、自動化、企業信息等系統進行對接；
3、根據視覺系統具體要求，負責開發任務，制作開發計劃，并按計劃完成任務目標；
4、負責測試/開發技術文檔的編寫等。

任職資格：
1、應屆畢業生需重點院校自動化、機電、計算機等相關專業，本科及以上學歷；
2、熟練使用C++，QT或C#，有實際開發經驗者優先;
3、擁有機器視覺理論和算法研究、軟件開發等經驗者優先；
4、具備圖像處理知識、熟悉Halcon、OpenCV者優先；
5、工作態度積極、嚴謹，具有強烈的責任心，具有良好的溝通協作能力和邏輯思維能力。

崗位職責：
1、負責根據產品需求，完成項目任務分析設計，完成詳細設計和編碼，確保項目的進度和質量；
2、與前端合作,負責后端API 設計和開發維護，從構思到執行，能夠編寫架構性好的后端代碼；
3、協助其它人員的開發測試，完成測試階段bug的修改；
4、參與編寫完善開發各階段的文檔資料；
5、參與舊項目的維護等工作。

任職資格：
1、全日制本科及以上學歷,3年及以上Java研發和軟件設計經驗；
2、熟悉常用設計模式,并在實際項目中有落地實踐；
3、熟悉主流技術架構體系，熟悉SOA，敏捷開發等理念；
4、精通Springboot、SpringMVC，有微服務開發經驗,精通SpringCloud優先；
5、精通SpringDataJpa,Hibernate,MyBatis中的一種或幾種；
6、熟悉Maven使用,git或svn使用；
7、精通mysql或oracle，SQLServer，熟悉redis常用數據結構和用法,熟悉消息隊列的使用；
8、有MES、ERP、OA等企業級開發經驗者優先；
9、有saas軟件開發架構經驗；或者有云平臺各系統的架構設計經驗者優先；
10、有良好的創新精神和團隊精神；性格樂觀開朗、抗壓能力強。

崗位職責：
1、根據客戶要求負責設備開發、設計、改進與完善；
2、負責項目加工圖紙、裝配圖的制作與跟進；
3、負責設備零件加工跟進；
4、負責項目圖紙設計；
5、與電氣設計人員共同配合完成整機的設計工作。

任職資格：
1、應屆畢業生需重點院校機械類相關專業，本科及以上學歷；
2、非應屆需在中大型企業從事機械設計相關工作3年及以上，具備單獨完成項目開發設計的能力；
3、熟悉機械原理，機械基礎知識扎實；
4、精通計算機輔助設計；熟悉CAD、Slidworks或其他三維軟件設計；
5、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創新精神和團隊精神；
6、性格樂觀開朗、抗壓能力強。

崗位職責：
1、協助完成參與新產品、新項目前期的可行性分析；參與項目評審；
2、負責產品電氣設計：包括系統程序設計、電氣原理圖設計、電氣部件選型等；
3、負責生產現場的技術指導和支持，并提供問題解決方案；
4、協助現場新設備驗收調試，負責處理電氣故障及其它相關技術問題；
5、負責對安裝調試、品管、售后等環節提供操作培訓和技術支持；
6、負責產品優化、攻克與產品相關的本專業技術難題，提高本專業的技術積累；
7、負責將產品和技術相結合，編寫相關知識產權、專利等。

任職資格：
1、應屆畢業生需重點院校相關專業，本科及以上學歷；
2、非應屆需機電一體化或自動化控制專業本科及以上學歷，不少于2年相關工作經驗；
3、有扎實的自動化控制專業理論知識，能獨立承擔較復雜的自動化設備、電子行業自動化設備電氣設計、伺服運動控制；具有應用電子、機械材料和工藝方面的知識和解決本專業生產實際問題的能力；
4、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創新精神和團隊精神；
5、性格樂觀開朗、抗壓能力強。

崗位職責：
1、負責軟件系統代碼的實現、編寫注釋以及開發文檔；
2、輔助進行系統的結構以及功能塊設計；
3、負責代碼的調試測以及維護等。

任職資格：
1、應屆畢業生需重點院校相關專業，本科及以上學歷；
2、非應屆需本科及以上學歷，2年及以上.NET平臺開發經驗；
3、精通.NET/FREAMWORK/ADO.NET，具有T-SQL開發經驗；熟練SQL Server/Oracle數據庫；
4、代碼編寫規范、熟練閱讀中英文技術文檔；
5、有良好的創新精神和團隊精神；性格樂觀開朗、抗壓能力強。

崗位職責：
管培生由集團中高層管理干部及核心技術人員采取導師制培養；輪崗崗位包括但不限于：生產體系、銷售體系、研發體系、職能體系，輪崗時間不少于2年。

任職資格：
1、2020屆重點院校本科及以上學歷，專業包括：機械類、電氣類、經管類、教育類、數學、統計、英語等；
2、具備良好的邏輯思維能力，較強的溝通能力及組織能力，性格開朗樂觀、自驅力強、抗壓能力強；
3、英語或日語聽說讀寫流利者優先考慮。

崗位職責：
1、 協助建立并完善集團人力資源管理體系，協助制定和完善人力資源管理制度，對接子公司日常事務性工作；
2、 負責人力資源各模塊業務相關工作，包含：
1）招募統籌：根據公司戰略發展的需要，配合子公司招聘，保障人員配置符合公司戰略發展需要。
2）勝任管理：通過對員工的業績和能力評價，協助各子公司及業務部門提升員工技能，確保人崗匹配，同時通過內外部人才獲取促進團隊人才的必要更新；
3）組織發展 ：支持各子公司及業務部門的組織變革，提供建議和分析，并在此過程引導以達成平穩過渡。
4）績效管理：驅動并執行績效管理系統的要求，支持各子公司及業務部門管理者完成目標設定。
3、集團人力資源中心內部事務管理及執行工作。

任職資格：
1、應屆畢業生需211、985學校經管類相關專業本科及以上學歷，非應屆需不少于2年人力資源實踐經驗，本科及以上學歷；
2、熱愛人力資源工作，具備良好的學習能力、溝通能力、邏輯思維能力及抗壓能力；
3、能熟練操作日常辦公軟件、圖片設計軟件等優先考慮；
4、英語口語流利者優先考慮。

崗位職責：
1、了解業務部門的戰略，為業務部門的戰略落地提供建議、規劃并參與實施；
2、負責完善業務部門人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運作效率；定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施；
3、傳承公司文化，發揚價值觀，建設溝通渠道，保證組織的持續健康成長和業務團隊的管理效能；
4、配合HR各專業模塊完成年度人力資源項目運作并依據業務部門特點，提供有針對性的執行方案；
5、主動與管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞；
6、參與業務部門人力資源項目的立項調研、策劃、實施、監控與評估，合理運用項目管理體系和方法來提升人力資源效能。

任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業本科及以上學歷，3年及以上人力資源相關工作經驗；
2、熱愛人力資源工作，具備良好的服務意識，具備較強的邏輯思維能力、溝通協作能力、組織協調能力等，善于學習，自驅力強；
3、能熟練操作日常辦公軟件；
4、英語口語流利者優先考慮；
5、適應出差。